சமுதாயத்திலும் அரசியலிலும் உள்ள அனைத்து மாற்றங்களும் மக்களின் ஒரு பகுதியால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன, மேலும் நாட்டின் மக்கள் தொகையில் ஒரு பகுதியினரால் ஆதரிக்கப்படுவதில்லை. எதிர்ப்பாளர்கள், ஒழுங்கமைக்கப்பட்டால், பேரணி, புறக்கணிப்பு, வேலைநிறுத்தம் அல்லது உண்ணாவிரதம் போன்ற வடிவங்களில் எதிர்ப்பு தெரிவிக்கலாம்.
வழிமுறை கையேடு
1
போராட்டத்திற்கு அரசாங்கம் ஒப்புதல் அளித்தால், அது அங்கீகரிக்கப்படும், இல்லையெனில் எதிர்ப்பு அங்கீகரிக்கப்படாது. அரசியல் எதிர்ப்பு சில நேரங்களில் ஒரு புரட்சியாக உருவாகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, 2004 இல் உக்ரேனில் தேர்தல் முடிவுகளை பொய்யாக்குவதற்கு எதிரான ஒரு எதிர்ப்பு பேரணி ஆரஞ்சு புரட்சிக்கு வழிவகுத்தது.
சமூக எதிர்ப்பு முக்கியமாக சமூக சமத்துவமின்மைக்கு எதிராக, பொருளாதார பிரச்சினைகளுக்கு எதிராக இயக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவை சீர்திருத்தத்திற்கு எதிராக ரஷ்யாவில் அணிவகுப்பு நடைபெற்றது.
கலாச்சார எதிர்ப்பு சில அழகற்ற நிகழ்வில் மக்கள் கோபத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. உதாரணமாக, ஓரின சேர்க்கை அணிவகுப்புக்கு எதிரான போராட்டம். ஓரின சேர்க்கை அணிவகுப்பு என்பது ஓரின சேர்க்கைக்கு எதிரான சில நபர்களின் அணுகுமுறைக்கு எதிரான ஒரு நடவடிக்கையாகும்.
2
ஆர்ப்பாட்டங்கள் பலவகைப்பட்டவை.
ஒரு பேரணி என்பது ஏராளமான மக்கள் சந்திக்கும் பிரச்சினையாகும். எந்தவொரு கோரிக்கையையும் ஆதரிப்பதற்காக அல்லது எதிர்ப்பு தெரிவிப்பதற்காக பேரணிகளும் நடத்தப்படுகின்றன. இந்த நடவடிக்கை திறந்தவெளியில் நடைபெறுகிறது, எல்லோரும் மற்றும் ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களும் இதில் சேரலாம்.
ஒரு எதிர்ப்பு ஆர்ப்பாட்டம் சுவரொட்டிகள், பதாகைகள் மற்றும் பிற பிரச்சாரங்களுடன் எதையும் ஏற்காத பலரையும் சேகரிக்கிறது. இந்த ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஊர்வலம் வழக்கமாக கிராமத்தின் பிரதான வீதிகளில் அரசாங்க கட்டிடம் வரை ஓடுகிறது, அங்கு இந்த நடவடிக்கையின் தலைவர்கள் ஏற்கனவே ஒரு எதிர்ப்பு உரையை நிகழ்த்த முடியும்.
3
ஆர்ப்பாட்டம் போன்ற பல எதிர்ப்பாளர்களை மறியல் சேகரிக்கவில்லை.
புறக்கணிப்பு - ஒரு அமைப்பு, நிறுவன, தனிநபருடனான உறவின் முழுமையான முடிவு. இது அரசியல் அல்லது பொருளாதார போராட்டத்தின் ஒரு வடிவமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. இந்த எதிர்ப்பு நடத்தப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வழியில், வாக்கெடுப்புக்கு செல்ல மறுத்து, எந்தவொரு நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளையும் வாங்க.
4
வேலைநிறுத்தம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் அல்லது நிறுவனத்தில் பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் சம்பளத்தை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டு பணியை நிறுத்துதல். தேவைகள் வேறுபட்டிருக்கலாம், ஆனால் வேலைநிறுத்தத்தின் விளைவாக ஊழியர்களின் அனைத்து உரிமைகோரல்களிலும் நிர்வாகத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தம் எட்டப்படுகிறது.
பசி வேலைநிறுத்தம் என்பது ஒரு நபர் அல்லது ஒரு நபரின் உணவை தானாக முன்வந்து மறுப்பது. அரசியல், பொருளாதார, சமூக அல்லது தனிப்பட்ட - பட்டினியால் வாடும் எந்தவொரு பிரச்சினையையும் தீர்க்கும் பொருட்டு இந்த எதிர்ப்பு நடத்தப்படுகிறது.
5
ஃப்ளாஷ்மோப் - இந்த செயலின் அமைப்பு இணையம் அல்லது மொபைல் போன் வழியாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு குழுவினரின் (கும்பல்) நடவடிக்கைகள் முன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட்டு ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்தில் நியமிக்கப்பட்ட நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. ஃபிளாஷ் கும்பல் பங்கேற்பாளர்கள் எதற்கும் எதிர்ப்பு தெரிவிக்கலாம் அல்லது அவர்களின் செயல்களால் தங்கள் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்தலாம், தலைவர்களும் நடிகர்களும் மாறுகிறார்கள், ஒருவருக்கொருவர் தெரியாது.
