சராசரி எண் பற்றிய தகவல்கள் பல அறிக்கையிடல் வடிவங்களில் உள்ளன மற்றும் வரி செலுத்துவோரின் கடமைகளையும் உரிமைகளையும் கணிசமாக பாதிக்கின்றன. சராசரி எண் - புள்ளிவிவர கணக்கியல் மற்றும் வரிவிதிப்புக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட மதிப்பு. வரி வருமானத்தை தாக்கல் செய்யும் வடிவம் (மின்னணு வடிவத்தில் அல்லது காகிதத்தில்) சராசரி எண்ணின் பெறப்பட்ட மதிப்பைப் பொறுத்தது.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/99/kak-vichislit-srednespisochnuyu-chislennost.jpg)
உங்களுக்கு தேவைப்படும்
- - கால்குலேட்டர்
- - நேர தாள்
வழிமுறை கையேடு
1
டைம்ஷீட்டின் அடிப்படையில், ஒவ்வொரு காலண்டர் மாதத்திற்கும் முழுநேர ஊதிய ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை கணக்கிடுங்கள். இது வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் வேலை செய்யாத நாட்கள் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். ஊதிய எண்ணின் பெறப்பட்ட குறியீடுகளைச் சுருக்கமாகக் கூற வேண்டும், பின்னர் ஒரு மாதத்தில் உள்ள நாட்களின் எண்ணிக்கையால் வகுக்க வேண்டும். பட்டியல் தலைமையகம் இதில் இல்லை: வெளிப்புற பகுதிநேர தொழிலாளர்கள், ஊழியர்கள், ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணிபுரிந்த ஊழியர்கள்.
2
பின்னர் அட்டவணைப்படி வேலை நாட்களின் அளவால் வகுக்கப்பட்டுள்ள மனித நாட்களின் சராசரி எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கவும். நிர்வாகத்தின் உத்தரவின் பேரில் பகுதிநேரத்திற்கு மாற்றப்பட்ட நபர்கள் அல்லது 18 வயதை எட்டாதவர்கள், அதே போல் குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் முழு அலகுகளாக கணக்கிடப்படுகிறார்கள் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
3
முழுநேர மற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்களுக்கான மதிப்பிடப்பட்ட ஊதியத்தை தொகுக்கவும். இதனால், அனைத்து ஊழியர்களின் சராசரி எண்ணிக்கையையும் பெறுவீர்கள்.
4
அறிக்கையிடல் காலாண்டில் மொத்த சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை தொடர்புடைய வரி காலத்தில் காலண்டர் மாதங்களின் எண்ணிக்கையால் வகுக்கவும். கொடுக்கப்பட்ட அறிக்கையிடல் காலத்திற்கு இது நிறுவனத்தின் சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையாக இருக்கும். வாட், வருமான வரி, நிறுவனங்களின் சொத்து வரி, சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் போன்ற சில வரிகளை செலுத்துவதற்கான நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான உரிமையை பெறப்பட்ட காட்டி வழங்குகிறது. காட்டி முக்கியத்துவம் நாடு முழுவதும் ரஷ்ய புள்ளிவிவரங்களிலும், தனிப்பட்ட பிராந்திய நிறுவனங்களுக்கும், பல்வேறு நிறுவனங்களுக்கும் பிரதிபலிக்கிறது.
கவனம் செலுத்துங்கள்
ஒரு அறிவிப்பை தாமதமாக சமர்ப்பிப்பதற்கான அபராதம் 200 ரூபிள் ஆகும்.
பயனுள்ள ஆலோசனை
அறிக்கையிடப்பட்ட ஆண்டைத் தொடர்ந்து ஆண்டின் ஜனவரி 20 ஆம் தேதிக்குப் பிறகு பதிவு செய்யும் இடத்தில் நிறுவனத்தின் சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை குறித்த தகவல்களை வரி அதிகாரியிடம் சமர்ப்பிக்கவும்.