நடத்தை நெறிமுறைகள் நபருக்கு உட்பட்ட செயல்களையும் செயல்களையும் உள்ளடக்கியது, எனவே கலாச்சார ரீதியாக நடந்து கொள்ள ஆசை மட்டுமே அவரைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், இது சமுதாயத்திற்கான அஞ்சலி மட்டுமல்ல, கலாச்சாரம் நேரடியாக ஒழுக்கத்துடன் தொடர்புடையது, இதன் மூலம் ஆன்மா மற்றும் தன்மையை பிரதிபலிக்கிறது.
வழிமுறை கையேடு
1
மனித நடத்தை கலாச்சாரத்தின் அடிப்படையானது கட்டுப்பாடு, தந்திரோபாயம், மரியாதை, சுவையானது, சகிப்புத்தன்மை போன்ற அவரது தனிப்பட்ட குணங்களின் முழுமையாகும். மக்கள் சமுதாயத்தில் அதிக நேரம் செலவிடுகிறார்கள், எனவே மேலே உள்ள அம்சங்களை தங்களுக்குள் வளர்த்துக் கொள்வது மிகவும் முக்கியம். தொடக்கக்காரர்களுக்கு, நீங்கள் மற்றவர்களை மதிக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
2
“நன்றி” மற்றும் “தயவுசெய்து” என்ற மாயச் சொற்களைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் யாரையாவது ஒரு சேவையை கேட்கும்போதோ அல்லது ஏற்கனவே உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட போதோ அவற்றை உச்சரிக்கவும். மற்றொரு நபர் தொடர்பாக ஏதேனும் சிக்கல் அல்லது மேற்பார்வைக்கு மன்னிப்பு கேட்க மறக்காதீர்கள். அவரது கோபத்தின் தெளிவான அறிகுறிகள் இல்லாவிட்டாலும் இதைச் செய்யுங்கள். இந்த வார்த்தைகள் உங்கள் உதடுகளை தானாகவே முயற்சி செய்யாமல் பறக்க வேண்டும். உங்கள் தொனியைப் பாருங்கள், இயற்கைக்கு மாறான மன்னிப்பு ஒரு புதிய அவமானமாக கருதப்படலாம்.
3
சந்திக்கும் போது அல்லது முதல் சந்திப்பின் போது புன்னகை. நீட்டிய கையை அசைத்து வாழ்த்துச் சொற்களைச் சொல்லுங்கள். ஒரு அந்நியன் அல்லது அறிமுகமில்லாத நபர், அதே போல் ஒரு உத்தியோகபூர்வ நபர் (உதவியாளர்கள், ஆபரேட்டர், சக) "குத்த வேண்டாம்".
4
உங்கள் நண்பரை ரிசீவருக்கு அழைக்க அல்லது அவர் இருக்கும் இடத்தைப் பற்றிய தகவல்களைக் கேட்கும் முன் ஹலோ சொல்லுங்கள் மற்றும் தொலைபேசி உரையாடலில் உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். நீங்கள் ஒரு நண்பரை அழைத்தாலும் இதைச் செய்யுங்கள், இல்லையெனில் விரும்பத்தகாத இடைநிறுத்தம் முழு உரையாடலையும் கெடுக்க அச்சுறுத்துகிறது அல்லது தவறான புரிதலுக்கு வழிவகுக்கும்.
5
உங்களுக்குள் புதிய பழக்கங்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். பொது இடங்களில் நடத்தைக்கு சில விதிமுறைகள் உள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு உணவகம், அருங்காட்சியகம், கச்சேரி மண்டபம், நூலகம் மற்றும் போக்குவரத்து. நீங்கள் ஒரு செல்போனில் கத்தவோ அல்லது சத்தமாக பேசவோ கூடாது, சத்தமாக சிரிக்கவும், மற்றவர்களை தொந்தரவு செய்யவும் கூடாது. நீங்கள் ஒரு பணியாளரை அழைக்க விரும்பினால், நீங்கள் கையை உயர்த்தி, அழைக்கும் சைகை செய்ய வேண்டும்.
6
நடத்தை ஆசாரத்தில் ஒரு வகை நபர்களின் தொடர்ச்சியான "ஏற்றத்தாழ்வுகள்" இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். இந்த ஏற்றத்தாழ்வுகளில் ஒன்று பாலின வேறுபாடு, எடுத்துக்காட்டாக, பெண்கள் பொதுவாக முன்னோக்கி அனுப்பப்படுகிறார்கள். இதேபோல், உயர் அதிகாரிகளுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது தொனியை மதிக்க நீங்கள் ஒரு வயதான அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட நபர், ஒரு குழந்தை அல்லது கர்ப்பிணிப் பெண்ணுக்கு போக்குவரத்துக்கு வழி அல்லது இடத்தை கொடுக்க வேண்டும்.
7
உங்கள் தோற்றத்திற்கு கவனம் செலுத்துங்கள். ஆடை சுத்தமாகவும், சூழ்நிலைக்கு ஏற்றதாகவும் இருக்க வேண்டும்: அலுவலகத்தில் பணியாற்றுவதற்கான வணிக நடை, உடற்பயிற்சி அல்லது வெளிப்புற நடவடிக்கைகளுக்கான விளையாட்டு, ஒரு தேதிக்கான காதல், ஒரு சமூக நிகழ்வுக்கு மாலை, ஒரு தியேட்டர் அல்லது கச்சேரி அரங்கிற்கு வருகை போன்றவை.
8
நடத்தை நெறிமுறைகள் எந்தவொரு வார்த்தையையும் விட ஒரு நபரைப் பற்றி சிறப்பாக பேசுகின்றன. நகரும் மற்றும் பேசும் விதம், சிரித்தல், சாப்பிடுவது, ஆடை அணிவது மற்றும் நகைகளை அணிவது, விருந்தினர்களைப் பெறுவது, மற்றவர்களுக்கு சிகிச்சையளிப்பது போன்றவை ஆளுமையின் உள் உலகத்தை, அதன் தார்மீக மற்றும் தார்மீக குணங்களை வெளிப்படுத்துகின்றன. கலாச்சார நடத்தை என்பது மக்கள் மீதான மரியாதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஆனால் அதன் நேர்மையான வெளிப்பாடு மட்டுமே உங்கள் கலாச்சாரத்தின் உயர் மட்டத்தை மற்றவர்களுக்கு உணர்த்த முடியும்.
