ரஷ்யர்களைப் பொறுத்தவரை, சோவியத் யூனியனின் நாட்களிலிருந்து நாற்பது மணி நேர வேலை வாரம் தெரிந்திருக்கிறது. உலகின் பல நாடுகளில், இந்த அமைப்பு ரஷ்ய முறையைப் போன்றது, ஆனால் வேலை வாரத்தின் நீளத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதில் வேறுபட்ட அணுகுமுறையை எடுக்கும் மாநிலங்கள் உள்ளன.
ஐரோப்பாவில் வேலை வாரம்
ஐரோப்பிய ஒன்றியம் நாடுகளுக்கு வேலை வாரத்தின் நீளத்தை தீர்மானிக்க உதவுகிறது.
பிரான்சில், தொழிலாளர்கள் ஒரு பகுதி திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை வாரத்தில் 35 மணி நேரம் வேலை செய்கிறார்கள். நிறுவனத்தில் கூட்டு ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்து மதிய உணவு இடைவேளை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், பல தொழில்களில், எடுத்துக்காட்டாக, சேவைத் துறையில், ஒப்பந்தங்கள் பெரும்பாலும் 39 மணி நேர வேலை வாரத்தைக் குறிக்கின்றன. மருத்துவர்கள் மற்றும் செவிலியர்களுக்கு சிறப்பு நிபந்தனைகள் வழங்கப்படுகின்றன - ஷிப்டுகளின் விஷயத்தில் அவர்களின் வேலை வாரம் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரத்தை தாண்டக்கூடும்.
பிரான்சில், 35 மணி நேர வேலை வாரத்தின் அறிமுகம் தொண்ணூறுகளில் ஒரு பெரிய சர்ச்சையாக இருந்து வருகிறது, மேலும் சில அரசியல்வாதிகள் இன்னும் தங்கள் வேலை நேரத்தை மாற்றியமைக்க விரும்புகிறார்கள்.
டென்மார்க்கில், இந்த அமைப்பு பெரும்பாலும் பிரெஞ்சுக்காரர்களுடன் நெருக்கமாக உள்ளது. சட்டப்படி, வேலை வாரம் 37.5 மணி நேரம். பல அரசு ஊழியர்கள் ஒரு சலுகை பெற்ற நிலையில் உள்ளனர், ஏனெனில் தினசரி மதிய உணவு இடைவேளையின் அரை மணி நேரமும் தொடக்க நேரங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, இதேபோன்ற பதவிகளில் உள்ள ஊழியர்கள் வாரத்தில் 34.5 மணி நேரம் மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள்.
இங்கிலாந்தில், வேலை வாரத்தின் காலம் ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்தது - இது வாரத்திற்கு 35 அல்லது 40 மணிநேரம் இருக்கலாம். ஷிப்டுகளில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு, வாரத்தைப் பொறுத்து வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கை மாறுபடலாம், ஆனால் 48 மணி நேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
