ரோஸ்டோவ் ஹெலிகாப்டர் ஆலையின் சோதனைச் சாவடி வழியாக நிறைய பேர் செல்கிறார்கள். அவர்களில் பலர், தானியங்கி கதவுகளை கடந்து, வீட்டிற்கு ஓடுகிறார்கள் அல்லது வேலை செய்கிறார்கள், எதையும் கவனிக்கவில்லை, ஆனால் எல்லோரும் வாசலில் நிற்கிறார்கள், கண்களை உயர்த்துகிறார்கள். காட்சிகள் ஒரு நினைவு அடிப்படை-நிவாரணத்தால் ஈர்க்கப்படுகின்றன.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/01/mihail-nagibin-biografiya-tvorchestvo-karera-lichnaya-zhizn.jpg)
இது மிகைல் வாசிலீவிச் நாகிபின், ஒரு சுறுசுறுப்பான, அற்புதமான தலைவர் மற்றும் வழக்கத்திற்கு மாறான வகையான நபரை சித்தரிக்கிறது. சுறுசுறுப்பாக வேகமாக நகரும் வாழ்க்கையில், அவர் ஒரு பெரிய நகரத்தின் மட்டத்தில் உயர் மட்ட பொருளாதாரத்தை பராமரித்து, நிறைய செய்ய முடிந்தது.
குழந்தைப் பருவமும் இளமையும்
மிகைல் வாசிலீவிச் 1935 ஆம் ஆண்டில் டகன்ரோக்கில் போருக்கு முந்தைய காலத்தில் இலையுதிர்காலத்தில் பிறந்தார். எனது தந்தை ஆலையில் விமானம் அசெம்பிளராக பணிபுரிந்தார். அவரிடமிருந்து மகன் பரலோக அன்பைப் பெற்றான். சொந்த ஊரில் கணிசமான எண்ணிக்கையிலான தொழில்துறை கட்டிடங்கள் இருந்தன.
ஒரு குழந்தையாக, மிஷா பெரும் தேசபக்த போரின்போது வெளியேற்றத்திற்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டார். இது கடினமான நினைவுகளைத் தவிர்க்க அவருக்கு உதவியது. 1943 இல் தாகன்ராக் விடுவிக்கப்பட்டார். நாகிபின் குடும்பம் வீடு திரும்பியது.
சிறுவன் பள்ளிக்குச் சென்றான். முதலில் நான் தொழிற்சாலை கட்டிடத்தில் படிக்க வேண்டியிருந்தது. படையெடுப்பாளர்களால் அழிக்கப்பட்ட பள்ளியின் அலுவலகங்களை மீட்டெடுக்க குழந்தைகள் உதவினார்கள். விமானங்கள் தொடர்ந்து நகரத்தின் மீது பறந்து கொண்டிருந்தன, பிரதேசங்களை கவனமாக பாதுகாத்தன. விமான எஞ்சின்களின் நீடித்த கர்ஜனை அவருக்கு பிடித்திருந்தது.
ஏழு வகுப்புகளுக்குப் பிறகு, பட்டதாரி விமானக் கல்லூரியில் நுழைந்தார். கற்றல் சிரமமின்றி இருந்தது. சிறுவன் ஒரு ஆர்வமுள்ள மற்றும் ஆர்வமுள்ள மாணவனாக மாறினான். கோட்பாடு அவரை அதிகம் ஈர்க்கவில்லை. நடைமுறை மிகவும் சுவாரஸ்யமானது.
தொழிற்சாலையில் தங்கியிருந்து, பலவிதமான கருவிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, அந்த இளைஞன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செயல்பாட்டில் முழுமையாக அர்ப்பணித்தான். கல்வியைப் பெற்ற பிறகு, நாகிபின் தனது தந்தை பணிபுரிந்த தாகன்ரோக்கில் உள்ள ஒரு தொழிற்சாலையில் நாட்டின் பழமையான நிறுவனங்களில் ஒன்றில் பணிபுரிந்தார். புதிய ரிவெட்டர்-கலெக்டர் விரைவில் மரியாதை பெற முடிந்தது.
தொழிலாளர் வாழ்க்கை
இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு, ஒரு திறமையான, படித்த பையன் எஜமானருக்கு உதவியாளரானான். இராணுவத்தில், மைக்கேல் தலைநகரின் இராணுவ மாவட்டத்தில் விமான மெக்கானிக்காக பணியாற்றினார். பணியாற்றிய பிறகு, நாகிபின் ஜூனியர் தனது சொந்த நிறுவனத்திற்குத் திரும்பினார், அங்கு அவர் விரைவில் ஒரு மாஸ்டர் ஆனார்.
இந்த கட்டத்தில், அந்த இளைஞன் தனக்கு எவ்வளவு அறிவு இல்லை என்பதை உணர்ந்தான். நோவோச்செர்காஸ்கின் பாலிடெக்னிக் நிறுவனத்தில் மாணவரானார். மாஸ்டர் மாஸ்டராக பணிபுரிந்த இளம் நிபுணர், ஏற்கனவே தனது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை ஏற்பாடு செய்து, திருமணம் செய்து கொண்டார்.
கோரும் தொழில்முறை, இறுதி முடிவை எடுப்பதற்கு முன், தொடர்புடைய இலக்கியங்களையும் ஆவணங்களையும் படிக்க எப்போதும் தேவை. நாகிபின் துணைத் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார், ஒரு வருடம் கழித்து அவரே இயந்திரக் கடைக்கு தலைமை தாங்கினார். சக ஊழியர்களும் துணை அதிகாரிகளும் நிபுணரை மிகவும் பாராட்டினர், தேவைகள் எப்போதும் பூர்த்தி செய்யப்பட்டன.
இளம் பொறியாளர் புதிய பதவியில் மிகவும் மகிழ்ச்சி அடைந்தார். ஒரு திறமையான தலைவர் எப்போதும் பணியிடத்தில் நிகழ்வுகளின் மையத்தில் இருந்து வருகிறார். தலைமை நாகிபின் மீது நிறைய எதிர்பார்ப்புகளை வைத்தது. படிப்புகளுக்குப் பிறகு, விமான நிறுவனத்தில் தலைமை தொழில்நுட்பவியலாளர் ஆனார்.
தொழிற்சாலை ஒரு புதிய திசையை செயல்படுத்துவதில் பணியாற்றியது. நீர்மூழ்கி எதிர்ப்பு விமானமான TU-142M இன் தொடர் உற்பத்தி தொடங்கியது. இயந்திரங்கள் நீர்மூழ்கிக் கப்பல்களைக் கண்டறிந்து அகற்ற வடிவமைக்கப்பட்டன.
வேலையைத் தொடங்குவதற்கு முன், கட்டுமானம் குறித்த அனைத்து தகவல்களையும் கவனமாகப் படிப்பது, நிறுவனத்தின் தற்போதைய அமைப்புகளை தீவிரமாக மாற்றுவது மற்றும் சமீபத்திய தொழில்நுட்ப சாதனைகளை அறிமுகப்படுத்துவது அவசியம். இளம் தலைவர் பிரச்சினையை அற்புதமாகவும் விரைவில் தீர்த்தார். புதிய இயந்திரங்களின் உற்பத்தி கன்வேயர் காலக்கெடுவுக்கு இடையூறு இல்லாமல் வழங்கப்பட்டது.
வெகுமதிகள் மற்றும் பதவி உயர்வு
செய்த மகத்தான பணி பாராட்டப்பட்டது. நாகிபினுக்கு பல விருதுகள் வழங்கப்பட்டன, மேலும் ஒரு புதிய நம்பிக்கைக்குரிய நியமனமும் வழங்கப்பட்டது. நிறுவனத்தின் இயக்குனர் இந்த பதவியை நாகிபினுக்கு காட்டிக் கொடுக்க முடிவு செய்தார். ஆனால் ஹெலிகாப்டர் ஆலையின் பணிகளை மேம்படுத்துவதற்காக ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டானுக்கு ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய ஊழியரை மாற்ற நிர்வாகம் முடிவு செய்தது. ஒரு சொந்த நிறுவனத்துடன் பிரிவது எளிதானது அல்ல.
இருப்பினும், 1976 ஆம் ஆண்டில், மைக்கேல் வாசிலீவிச் தலைமை பொறியாளரின் கடமைகளைத் தொடங்கினார். ஒரு பெரிய தொழில்துறை நகரத்தின் வாழ்க்கை ஒரு நிபுணரைப் பிடித்தது. ஒரு வருடம் கழித்து, தன்னைச் சுற்றியுள்ள அனைவரையும் அவர் அறிந்திருந்தார், குடும்பத்தை மாற்றினார். அனைத்து முக்கிய நேரமும் வேலையில் மும்முரமாக இருந்தது.
நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, நிர்வாகம் நாகிபினை நிறுவனத்தின் தலைவராக நியமித்தது. புதிய பொறுப்பான நிலையில், மைக்கேல் வாசிலீவிச் நிறுவனம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த நகரத்தின் வளர்ச்சிக்கு நிறைய செய்தார்.
ஆலையின் திறமையான வழிகாட்டுதலின் கீழ், இது நாட்டின் மிகப்பெரிய இயந்திர கட்டுமான சங்கமாக மாறியது. முழுமையான மறு உபகரணங்களுக்குப் பிறகு, சிறப்பு பட்டறைகள் உருவாக்கப்பட்டன, நிலைமைகள் மேம்படுத்தப்பட்டன. மி -24 மற்றும் மி -26 போக்குவரத்து ஹெலிகாப்டர்கள் வெகுஜன உற்பத்தியில் செலுத்தப்பட்டன. அவர்களுக்காக, நாகிபினுக்கு ஆர்டர் ஆஃப் லெனின் வழங்கப்பட்டது.