முதல் தொழிற்சங்கங்களின் பிறப்பு பதினெட்டாம் நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து வந்தது, தொழிற்சங்க சமூகம் என்று அழைக்கப்படும் தொழிலாளர்களின் சமூகம் முதன்முதலில் இங்கிலாந்தில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது. இந்த ஆண்டு முதல் தொழிற்சங்கங்கள் உருவான ஆண்டு நிறைவை முழு உலகமும் கணக்கிடுகிறது, ஆனால் ரஷ்யாவில், தொழில்முறை சங்கங்களுக்கு அவற்றின் சொந்த வரலாறு உண்டு.
1868 ஆம் ஆண்டில், தொழிற்சங்கங்களின் முதல் காங்கிரஸ் இங்கிலாந்தில் கூட்டப்பட்டது. தொழிற்சங்கங்களின் பணிகள் (அப்போது தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் அழைக்கப்பட்டிருந்தன) முதலாளித்துவத்திற்கு எதிரான தொழிலாளர்களின் போராட்டத்தை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தன, இது கூலித் தொழிலாளர்களை இரக்கமின்றி சுரண்டியது. ரஷ்யாவில், 1901 ஆம் ஆண்டு வரை மாஸ்கோ மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் முதல் தொழிலாளர் சங்கங்கள் அதிகாரிகளின் அனுமதியுடன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டபோது, ஒருவித சமூகத்திற்குள் தொழிலாளர்கள் அமைப்பது தடைசெய்யப்பட்டது.
தொழிற்சங்க அபிவிருத்தி
1905 ஆம் ஆண்டில் தொழிற்சங்க இயக்கம் அதன் நோக்கத்தை எட்டியது, 1917 வாக்கில் தொழிலாளர் சங்கம் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட இடங்களில் நடைமுறையில் எந்த தொழில்துறை நிறுவனமும் இல்லை. புரட்சிக்குப் பின்னர், அனைத்து யூனியன் மத்திய தொழிற்சங்க கவுன்சில் (AUCCTU) உருவாக்கப்பட்டது.
சோவியத் அதிகாரத்தை உருவாக்கும் போது தொழிற்சங்கங்கள் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருந்தன. கல்வித் திட்டத்தில் (கல்வியறிவின்மை ஒழிப்பு) வேலையில்லாத, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொடக்க வகுப்புகளுக்கு வேலை தேட அவர்கள் உதவினார்கள், விவசாயிகளிடமிருந்து உபரி உணவை அகற்ற கிராமப்புறங்களில் அறுவடை பிரச்சாரங்களில் பங்கேற்றனர். சோவியத் ஒன்றியம் உருவான பிறகு, தொழிற்சங்கங்கள் பொதுவான கட்டமைப்பிற்கு பொருந்துகின்றன. நிறுவனங்களில் உலகளவில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழிற்சங்கத்தின் எந்தவொரு கலத்திலும், அவர்கள் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்குவதை கண்காணித்தனர். உள்ளூர் குழுவின் அனுமதியின்றி தொழிற்சங்கத்தின் ஒரு உறுப்பினரையும் பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. சானடோரியங்கள் மற்றும் ஓய்வு இல்லங்கள், முன்னோடி முகாம்கள் மற்றும் மழலையர் பள்ளி ஆகியவை உறுப்பினர் நிலுவைத் தொகையில் கட்டப்பட்டன. ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் தனக்கும் தனது குழந்தைக்கும் இந்த நிறுவனங்களுக்கு டிக்கெட் பெற வருடத்திற்கு ஒரு முறை உரிமை உண்டு. இருப்பினும், தொழிற்சங்கங்களின் அனைத்து பணிகளும் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் விழிப்புணர்வு கட்டுப்பாட்டின் கீழ் மேற்கொள்ளப்பட்டன, எனவே தொழிற்சங்கங்களின் பணியை முற்றிலும் சுயாதீனமாக கருதுவது தவறு.
இந்த வடிவத்தில், AUCCTU 1990 வரை இருந்தது, மார்ச் 23 அன்று அது மார்க்சியம்-லெனினிசத்தின் கோட்பாடுகளை கைவிடுவதாக அறிவிக்கப்பட்டது. ரஷ்யாவின் சுயாதீன தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது, இதில் தொழிற்சங்கங்களின் அனைத்து துறை மற்றும் பிராந்திய அமைப்புகளும் அடங்கும். சமீபத்தில், ரஷ்யாவின் சுதந்திர தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பின் செயல்பாடு, அரசின் பொது மற்றும் சமூகக் கொள்கையில் மாற்றங்கள் மற்றும் நிபந்தனைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டிருக்கிறது. இன்றுவரை, தொழிற்சங்கங்கள் தங்கள் அணிகளில் 40 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளன, அவை 120 கிளை தொழிற்சங்கங்களில் ஒன்றுபட்டுள்ளன.
