எல்லோரையும் போல 55 அல்லது 60 ஆண்டுகள் வரை வேலை செய்யாதது மிகவும் தூண்டுதலாக இருக்கிறது. நீங்கள் முன்பு ஓய்வு பெறலாம், இதற்காக நீங்கள் சட்டத்தை மட்டுமே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். முன்னுரிமை அனுபவத்தைப் பெற நேரம் கிடைக்க, 53 வயதில் ஓய்வு பெறுவதற்கான இலக்கு முன்கூட்டியே அமைக்கப்பட வேண்டும்.
வழிமுறை கையேடு
1
நீங்கள் ஒரு ஆணாக இருந்தால், நீங்கள் 46 வயதிற்கு மேல் இல்லை (அல்லது ஒரு பெண் 49 வயதை விட அதிகமாக இல்லை), குறிப்பாக தீங்கு விளைவிக்கும் வேலை நிலைமைகளைக் கொண்ட ஒரு வேலையை நீங்களே கண்டுபிடி. இது ஒரு சுரங்கத்தில் நிலத்தடி வேலை, "சூடான" பட்டறைகளில் (உலோகவியல் அல்லது ரசாயன உற்பத்தி), கட்டுமானப் பொருட்களின் உற்பத்தியில், கண்ணாடி அல்லது மண் பாண்டப் பட்டறைகள் மற்றும் வேறு சில படைப்புகளில் (http://fmc.uz/legisl.php?id= spisokposobie_2).
2
ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்கும் போது, ஓய்வூதிய நிதியில் இந்த காலியிடத்திற்கான அனைத்து ஆவணங்களையும் முதலாளி சரியாக பூர்த்தி செய்துள்ளார் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்களுக்கு தகுதியான சலுகைகளைப் பெறுவீர்கள்.
3
இந்த இடத்தில் குறைந்தது 7 ஆண்டுகள் (ஆண்களுக்கு) அல்லது 3 ஆண்டுகள் 8 மாதங்கள் (பெண்களுக்கு) இடைவெளி இல்லாமல் வேலை செய்யுங்கள். இதுபோன்ற தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தியில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் உங்கள் ஓய்வூதிய வயதை 1 வருடம் (இரண்டு ஆண்டுகள்) குறைக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்க, ஆனால் முதலில் நீங்கள் காலக்கெடுவில் குறைந்தது பாதியாவது வேலை செய்ய வேண்டும் (ஆண்களுக்கு பாதி 5 ஆண்டுகள், பெண்களுக்கு 3 ஆண்டுகள் 8 மாதங்கள்).
4
நீங்கள் ஒரு பெண்ணாக இருந்தால், 53 வயதில் ஓய்வு பெறுவதற்கு குறைந்த தீங்கு விளைவிக்கும் வேலையைத் தேர்வுசெய்ய உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. தீங்கு விளைவிக்கும் வேலைகளின் பட்டியலிலிருந்து (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) மிகவும் பொருத்தமான தொழிலைத் தேர்வுசெய்து, குறைந்தது 5 வருடங்கள் அதில் வேலை செய்யுங்கள் (முன்னுரிமை ஓய்வூதியத்தை நியமிப்பதற்கான முன்நிபந்தனை). அத்தகைய ஒரு நிறுவனத்தில் ஒவ்வொரு 2 வருடங்களுக்கும் அவர்கள் உங்கள் ஓய்வூதிய வயதை 1 வருடமாகக் குறைப்பார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க.
5
சலுகைக் காலத்திற்கு கூடுதலாக, நீங்கள் காப்பீட்டு அனுபவத்தைப் பெற வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். உங்கள் வயது விரும்பத்தக்க 53 வயதை அணுகத் தொடங்கும் போது, ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்புகொண்டு ஓய்வு பெறும் நேரத்தை தீர்மானிக்கவும். ஆவணங்களை வழங்கவும்: பாஸ்போர்ட், ஓய்வூதிய சான்றிதழ், டிப்ளோமா, ராணுவ ஐடி, திருமணம் மற்றும் விவாகரத்து சான்றிதழ், வேலைவாய்ப்பு பதிவு, வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் மற்றும் மிக முக்கியமாக - முன்னுரிமை சான்றிதழ். உங்கள் சான்றிதழை நீங்கள் சம்பாதித்த நிறுவனத்தில் இந்த சான்றிதழ் உங்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டும், எனவே உங்களுக்கு நேரத்திற்கு முன்பே ஓய்வூதியம் வழங்கப்படாது.
