ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு நபர் பல்வேறு விஷயங்களில் ஏராளமான மக்களுடன் பேச முடிகிறது. உரையாடலின் முடிவு நீங்கள் ஒரு உரையாடலை எவ்வளவு சிறப்பாக நடத்த முடியும் என்பதைப் பொறுத்தது.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/17/kak-postroit-besedu.jpg)
வழிமுறை கையேடு
1
நம்பிக்கையை வளர்ப்பதன் மூலம் உரையாடலைத் தொடங்கவும். எல்லா வகையிலும் நீங்கள் நண்பர்களைப் பெற வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. அவருடன் நிலைநிறுத்த, அவருடன் அதிர்வுக்குள் நுழைந்தால் போதும்.
2
நீங்கள் எந்த மட்டத்தில் உரையாடலைப் பொறுத்து - வணிகம் அல்லது தனிப்பட்டது - இந்த கட்டத்தின் காலத்தையும் தேவையான நம்பிக்கையின் ஆழத்தையும் தேர்வு செய்யவும். கடந்து செல்லும் தொடர்பு மூலம், ஒரு நபரின் கவனத்தை ஈர்ப்பது போதுமானது, அவர் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கத் தயாராக இருக்கிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
3
எனவே, உரையாடலின் ஆரம்பம் அமைக்கப்பட்டுள்ளது - நீங்கள் வாழ்த்துக்களை பரிமாறிக்கொண்டீர்கள் அல்லது ஒரு பாராட்டு செய்தீர்கள், ஒருவேளை மதிய உணவில் வானிலை மற்றும் குடும்பத்தைப் பற்றி பேசினீர்கள். நீங்கள் விவாதிக்கவிருந்த பிரச்சினைக்குச் செல்லுங்கள்.
4
முதலில், பிரச்சினையின் சாரத்தை குறிப்பிடுங்கள், பின்னர் அதை தனித்தனி கூறுகளாகப் பிரிக்கவும் - ஒரு நபர் நீங்கள் அவரிடம் என்ன வந்தீர்கள், அவரிடமிருந்து நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்பதை உணர எளிதாக இருக்கும். அதிகப்படியான உணர்ச்சியிலிருந்து நீங்கள் பாதுகாக்கப்படுவீர்கள், இது முழு விஷயத்தையும் அழிக்கக்கூடும்.
5
செயலில் கேட்பது உங்களுக்கு உதவும். செயலில் கேட்பது என்பது மற்றவரின் கருத்துக்களையும் நம்பிக்கைகளையும் நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதை அவர் புரிந்துகொள்வதைக் காண்பிக்கும் திறன். - “திறந்த” சைகைகளைப் பயன்படுத்துங்கள், கைகள் அல்லது கால்களைக் கடக்க வேண்டாம்
- நீங்கள் கேட்பதற்கு உங்கள் அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்துங்கள்
- ஒரு நபர் சொன்னதை தெளிவுபடுத்தி மறுபெயரிடுவதன் மூலம் உங்கள் சொற்றொடர்களைத் தொடங்குங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, "நீங்கள் அதைச் சொல்ல விரும்புகிறீர்கள்
.", " நான் அதை சரியாக புரிந்து கொண்டேன் …"
- நீங்கள் விரும்பாவிட்டாலும் அல்லது எதிர்பார்த்தவற்றுடன் ஒத்துப் போகாவிட்டாலும், உரையாசிரியரின் பதிலைக் கேளுங்கள். இது ஒரு மிக முக்கியமான படியாகும் - உரையாசிரியரின் நிலையை தெளிவுபடுத்துவதற்கு - சமரச தீர்வுகளைக் கண்டறிய.
6
உரையாடலைப் பற்றி சிந்திக்கும் கட்டத்தில் கூட, நீங்கள் என்ன சலுகைகளை வழங்கத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதை நீங்களே தீர்மானியுங்கள். நீங்கள் பல பரிந்துரைகளைப் பெறுவீர்கள் - அவை கொஞ்சம் அபத்தமாகத் தோன்றினாலும் அவற்றை வெளிப்படுத்த தயங்க வேண்டாம்.
7
இது குறிக்கோளைப் பற்றிய தெளிவான அறிவு, சுறுசுறுப்பாகக் கேட்கும் மற்றும் கேட்கும் திறன் - ஒழுங்காக கட்டமைக்கப்பட்ட, ஆக்கபூர்வமான உரையாடலின் திறவுகோல். நீங்கள் ஒருமித்த கருத்தை எட்ட முடியாவிட்டாலும், ஒருவருக்கொருவர் தவறாகப் புரிந்துகொள்ளும் உணர்வு உங்களுக்கு இருக்காது.
கவனம் செலுத்துங்கள்
உரையாசிரியரைக் குறை கூறாதீர்கள், “நீங்கள் எப்போதும்”, “வழக்கம் போல், நீங்கள்”, “என்றென்றும் நீங்கள்” என்ற பொதுமைப்படுத்தலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம் …
பயனுள்ள ஆலோசனை
நீங்கள் உணர்ச்சிகளால் அதிகமாக இருந்தால், அவற்றை வெளிப்படுத்துங்கள்: "நான் இதைப் பற்றி அமைதியாக பேச முடியாது!"