இளைஞர் கொள்கையின் வளர்ச்சி எந்தவொரு பிராந்தியத்திலும் முன்னுரிமை பணிகளில் ஒன்றாக இருக்க வேண்டும். இந்த சமூகத் துறையே போதைப்பொருள் குறைப்பு, குடிப்பழக்கம் மற்றும் சிறார் குற்றத்தை குறைப்பதை பாதிக்கும். நிலைமையை மாற்றுவதற்கான ஒரு சிறந்த வழிமுறையானது ஒரு இளைஞர் மையத்தைத் திறப்பதாகும். இத்தகைய அமைப்பு இளைஞர்களையும் பெண்களையும் ஒன்றிணைப்பதற்கும் ஒன்றிணைப்பதற்கும் மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் உளவியல் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கும், வாழ்க்கை முன்னுரிமைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் உதவும்.
உங்களுக்கு தேவைப்படும்
- - வளாகம்;
- - பெருநிறுவன அடையாளம்;
- - நிரல்;
- - ஊழியர்கள்.
வழிமுறை கையேடு
1
இளைஞர் கணக்கெடுப்பு நடத்துவதன் மூலம் தொடங்கவும். இந்த வயதில் கவனம் செலுத்தும் மையம் சாத்தியமான பங்கேற்பாளர்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், இல்லையெனில் அவர்களை இந்த நிறுவனத்திற்கு ஈர்ப்பது மிகவும் கடினம். சிறுவர் சிறுமிகள் எதில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தை எவ்வாறு செலவிட விரும்புகிறார்கள், இது அவர்களை வசீகரிக்கும் என்பதைக் கண்டறியவும்.
2
இளைஞர் மையத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் பகுதியைத் தேர்வுசெய்க. அத்தகைய நிறுவனம் ஒரு விளையாட்டு, சமூக அல்லது ஆக்கபூர்வமான நோக்குநிலையைக் கொண்டிருக்கலாம், மேலும் ஒரே நேரத்தில் பல வகையான செயல்பாடுகளையும் இணைக்க முடியும். நீங்கள் போதுமான பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டவுடன், பதின்வயதினரை சுவாரஸ்யமாகச் செய்ய அழைக்கவும்.
3
மையத்திற்கான தெளிவான மற்றும் கவர்ச்சியான கருத்தை கொண்டு வாருங்கள். ஒரு பெயரைத் தேர்ந்தெடுங்கள், கோஷம் எழுதுங்கள், ஒரு பெருநிறுவன அடையாளத்தை உருவாக்குங்கள், நிறுவனத்தின் திட்டத்தை விரிவாக விவரிக்கவும். பதின்வயதினர் எந்தவொரு தகவலையும் மிக விரைவாக செயலாக்குகிறார்கள், எனவே இந்த இளைஞர் மையம் என்ன என்பதை அவர்கள் உடனடியாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
4
மையத்திற்கு ஒரு அறையைத் தேர்வுசெய்க. ஒன்று போதுமான விசாலமானதாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் பல அறைகள் இருக்க வேண்டும். ஒரு பெரிய மண்டபம், விளையாட்டு மைதானம் அல்லது ஆக்கபூர்வமான வாழ்க்கை அறை இருக்கும் ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள்: இளைஞர்கள் ஒரு பெரிய குழுவில் தீவிரமான செயல்பாட்டை இணைக்க முடியும்.
5
ஊழியர்களை நியமிக்கவும். இது இளைஞர்களை வழிநடத்தக்கூடிய உற்சாகமான, சுறுசுறுப்பான நபர்களாக இருக்க வேண்டும். இந்த விஷயத்தில் உற்சாகமும் உதவ விரும்பும் விருப்பமும் அவசியம். ஊழியர்கள் ஒரு உச்சரிக்கப்படும் தலைமைப் பண்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் தங்களுக்குள் இருக்க வேண்டும். மேலும், இளம் பருவத்தினருக்கு பெரும்பாலும் உதவி அல்லது ஆலோசனை தேவைப்படுவதால், ஒரு உளவியலாளரை நியமிக்கவும்.
6
இளைஞர் மையம் மற்றும் பிற அமைப்புகளுக்கு இடையில் தொடர்புகளை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் அது தனித்தனியாக இருக்கக்கூடாது. கல்வி நிறுவனங்கள், பொழுதுபோக்கு மையங்கள் மற்றும் பிற ஒத்த நிறுவனங்களுடன் தொடர்புகளை நிறுவுங்கள். வெளிநாடுகளில் இணைப்புகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். எனவே நீங்கள் முக்கிய நிகழ்வுகளில் பங்கேற்கலாம், நாடு மற்றும் வெளிநாடுகளில் வெகுஜன பயணங்களை ஏற்பாடு செய்யலாம், போட்டிகளை நடத்தலாம்.
பயனுள்ள ஆலோசனை
இளைஞர்களை இளைஞர் மையத்திற்கு ஈர்க்க, அவர்கள் மத்தியில் மட்டுமல்லாமல், பெற்றோருடன் பணியாற்றவும். எடுத்துக்காட்டாக, பள்ளி கூட்டங்களில் உங்கள் நிறுவனத்தின் நன்மைகளைப் பற்றி பேசுங்கள்: பெரியவர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை மையத்திற்கு முதல் வருகைக்கு தள்ளலாம். நீங்கள் எல்லாவற்றையும் சரியாக ஒழுங்கமைத்திருந்தால், பின்னர் இளைஞர்கள் எந்தவொரு வற்புறுத்தலும் இல்லாமல், அவர்களிடம் செல்வதில் மகிழ்ச்சி அடைவார்கள்.
