உங்களுக்கு சம்பளம் வழங்கப்படவில்லை, பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதாக அச்சுறுத்தப்படுகிறீர்களா அல்லது விடுமுறை அளிக்கப்படவில்லையா? உங்கள் முதலாளியைப் பற்றி தொழிலாளர் ஆய்வாளரிடம் புகார் செய்ய உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. ஒரு அறிக்கையை எழுதுங்கள், உங்கள் நிறுவனம் ஒரு தணிக்கை நடத்துகிறது மற்றும் குறைபாடுகளை நீக்க தலை தேவைப்படும். நீங்கள் இன்ஸ்பெக்டரிடம் நேரில் வர முடியாவிட்டால், ஒரு கடிதம் எழுதுங்கள் - உங்கள் புகார் நிச்சயமாக பரிசீலிக்கப்படும்.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/83/kak-napisat-pismo-v-trudovuyu-inspekciyu.jpg)
வழிமுறை கையேடு
1
உங்கள் உரிமைகோரலை உருவாக்குங்கள். நீங்கள் அகற்றக் கேட்கும் அனைத்து மீறல்களையும் அந்த அறிக்கை தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும். பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதாக உங்களுக்கு அச்சுறுத்தல் இருந்தால், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை விட்டுவிடாதீர்கள், அல்லது தன்னிச்சையாக ஒரு வேலை நாளை நீட்டிக்க வேண்டாம், இந்த குற்றங்கள் அனைத்தையும் புள்ளிகளில் குறிக்கவும். வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் அல்லது விளக்கக் குறிப்பு போன்ற கூடுதல் ஆவணங்களை நீங்கள் குறிப்பிட்டால், அவற்றின் நகல்களை அகற்றி கடிதத்துடன் இணைக்கவும்.
2
தொழிலாளர் ஆய்வாளரின் முகவரி மற்றும் தலையின் பெயரைக் கண்டறியவும் - நீங்கள் விண்ணப்பத்தை உரையாற்றுவது அவரிடம் தான். உங்கள் பகுதியை எந்த ஆய்வாளர்கள் மேற்பார்வையிடுகிறார்கள் என்பதை சரிபார்க்கவும் - எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு அவரது தொலைபேசி தேவைப்படலாம்.
3
ஒரு அறிக்கையை எழுதுங்கள். மேல் வலது மூலையில், முகவரியைக் குறிக்கவும் - உங்கள் நகரத்தின் தொழிலாளர் ஆய்வு மற்றும் தலையின் பெயர். உங்கள் பெயர் மற்றும் முகவரியை உள்ளிடவும். அறிக்கை சிக்கலின் சாரத்தை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. உண்மைகளை நம்பி, உணர்ச்சிகளைத் தூண்டாமல், ஒத்திசைவாகவும் அடிப்படையில் எழுதவும். நீங்கள் கூறிய உண்மைகளை சரிபார்க்கவும், அவற்றை அகற்ற பொருத்தமான நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும் நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க. கடிதத்தின் முடிவில், நீங்கள் விண்ணப்பத்துடன் எந்த ஆவணங்களை இணைக்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கவும், ஒரு தேதியை அமைத்து கையொப்பமிடவும்.
4
நீங்கள் புகார் செய்யும் நிலைமை முழு நிறுவனத்தையும் பற்றி கவலைப்பட்டால் - எடுத்துக்காட்டாக, விடுமுறை அட்டவணை அல்லது பாதுகாப்பு விதிகள் மீறப்பட்டால் - புகாரை யார் பதிவு செய்தார்கள் என்பதைக் குறிப்பிடாமல் அநாமதேய ஆய்வு கேட்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கலாம். உங்கள் கோரிக்கை நிச்சயமாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.
5
அஞ்சலுக்குச் செல்லுங்கள். விண்ணப்பங்களையும் ஆவணங்களின் நகல்களையும் ஒரு உறைக்குள் அடைத்து பதிவுசெய்த கடிதத்தின் மூலம் ரசீது ஒப்புதலுடன் அனுப்பவும். எனவே இன்ஸ்பெக்டர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எப்போது பெறுவார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
6
புகார் ஒரு மாதத்திற்குள் பரிசீலிக்கப்படும். இந்த நேரத்தில், உங்கள் முதலாளியை ஒரு இன்ஸ்பெக்டர் ஒரு காசோலையுடன் பார்வையிடுவார். அதன் முடிவுகளின்படி, குறிப்பிட்ட நேரத்தில் உள்ள குறைபாடுகளை நீக்குவதற்கான வழிமுறைகள் வழங்கப்படும். மீறல்கள் ஏற்பட்டால், தொழிலாளர் ஆய்வாளர் அதன் சார்பாக அரசு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
7
கடிதத்தை அனுப்பிய பின்னர், ரசீதை வெளியே எறிய வேண்டாம். உங்களுக்கு இது தேவைப்படலாம் - எடுத்துக்காட்டாக, நீதிமன்றத்தில் விண்ணப்பிக்கும்போது. ஒன்றரை முதல் இரண்டு மாதங்களில், தொழிலாளர் ஆய்வாளரிடமிருந்து ஒரு கடிதம் உங்கள் பெயருக்கு அனுப்பப்படும், இது ஆய்வுக்குப் பிறகு சரியாக அடையாளம் காண முடிந்ததைக் குறிக்கும். தேவைப்பட்டால், உங்கள் ஆய்வாளரைத் தொடர்புகொண்டு வழக்கின் விவரங்களை தெளிவுபடுத்தலாம்.