இந்த நாட்களில் இராணுவ அதிகாரியாக இருப்பது எளிதான காரியமல்ல. ரஷ்யாவின் ஆயுதப் படைகளில் சமீபத்திய ஆண்டுகளின் சீர்திருத்தம் அடிப்படையில் நிறுவப்பட்ட விஷயங்களை மாற்றியுள்ளது. புதுமைகளை ஏற்காத பல அதிகாரிகள் இராணுவ சேவையை அவர்களே விட்டுவிட்டனர். பெரும்பாலானவை குறைப்பின் கீழ் வந்தன. ஆனால் சேவை செய்ய எஞ்சியவர்களைப் பற்றி என்ன?
வழிமுறை கையேடு
1
எந்தவொரு மாற்றங்களுக்கும் ஏற்ப அவற்றைப் பற்றி பயப்படாமல் இருப்பது நம் காலத்தில் ஒரு அதிகாரியின் முக்கிய அம்சமாகும். ஆயுதப்படைகளில் இன்று அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு வரும் அதிகாரி படையினருக்கான அதிகரித்த தேவைகள், இராணுவ சீருடையில் உள்ளவர்களுக்கான தேவைகளை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட போக்கை தீர்மானிக்கின்றன. ஒரு இராணுவ அதிகாரி தனது பதவியில் இருந்து எழும் கடமைகளை முறையாக செய்ய வேண்டும். வேலை விளக்கங்களை செயல்படுத்துவது, பெறப்பட்ட சிறப்புத் துறையில் தொழில்முறை மற்றும் ஆயத்தத்தின் அளவைப் பொறுத்தது.
2
அதிகாரிக்கு நல்ல உடல் மற்றும் தந்திரோபாய பயிற்சி இருக்க வேண்டும், நிலப்பரப்பு மற்றும் அசாதாரண சூழ்நிலைகளில் செல்ல முடியும்.
3
ஒரு அதிகாரி ஒரு தலைவர். துணைப் பணியாளர்களுடன் திறமையான வேலை என்பது சேவையின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். அதிகாரிகள் தங்கள் அலகுக்கு தனிப்பட்ட பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள வேண்டும். மேலும், அதிகாரி சேவை ஆயுதத்தின் பொருள் பகுதியையும் அதன் தந்திரோபாய மற்றும் தொழில்நுட்ப பண்புகளையும் அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அதை திறமையாக பயன்படுத்த வேண்டும்.
4
அதிகாரி ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளின் சாசனங்களை அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கையில் நடைமுறையில் அவர்களால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும், அத்துடன் சேவை தொடர்பான சட்டங்கள் மற்றும் பிற விதிமுறைகளை அறிந்து நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும். சாசனங்களுக்கு மேலதிகமாக, அதிகாரி ஒரு பரந்த கண்ணோட்டத்தையும் உயர்ந்த தார்மீக மட்டத்தையும் கொண்டிருக்க வேண்டும், அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும், மேலும் போரின் போது மற்றும் போர்க்காலங்களில் பொதுமக்களின் பாதுகாவலனாக இருக்க வேண்டும்.
5
ஒரு உண்மையான அதிகாரியாக இருக்க, நீங்கள் தொடர்ந்து உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்களை மேம்படுத்த வேண்டும். அதிகாரி தனது திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான முக்கிய கருவியாக சுய பயிற்சி உள்ளது. வாங்கிய அறிவு மற்றும் திறன்களின் கட்டுப்பாடு, அத்துடன் பதவியின் பயிற்சியின் அளவின் இணக்கம், பல்வேறு பாடங்களில் ஆஃப்செட்களின் அதிகாரி கார்ப்ஸின் பணியாளர்களைக் கடந்து செல்வதன் மூலம் சரிபார்க்கப்படுகிறது.
