பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பகுதியை ஒரு அணியில் செலவிட வேண்டும். மற்றவர்களுடன் பக்கபலமாக வேலை செய்யும் போது, ஒரு நபர் குழுவின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்க வேண்டும் மற்றும் பிற நபர்களின் நலன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். ஆனால் குழுவின் உறுப்பினர் மற்றவர்களின் செல்வாக்கோடு அதிகமாக இணக்கமாகவும், கூட்டுறவின் அழுத்தத்தின் கீழ் தனது நடத்தையை மாற்றவும் முடிந்தால், அவர் ஒரு இணக்கவாதி என்று அழைக்கப்படுகிறார்.
என்ன இணக்கம்
குழு செல்வாக்கிலிருந்து தங்களை முழுமையாக விடுவிக்க சிலர் நிர்வகிக்கிறார்கள். குழு பெரும்பாலும் அதன் உறுப்பினர்களுக்கு ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, இது குழு கருத்தை கணக்கிட்டு பொதுவான நலன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. ஒரு குழு ஒரு நபரின் ஆன்மீக மதிப்புகளை சோதித்து, அவரது மனநிலையை மாற்ற முயற்சிக்கும்போது அடிக்கடி நிகழ்வுகள் உள்ளன. இத்தகைய செல்வாக்கை நனவாகவோ அல்லது அறியாமலோ எதிர்ப்பவர்கள், தனித்துவத்திற்கான தங்கள் உரிமையைப் பாதுகாக்கிறார்கள். மற்றவர்கள் இணக்கத்தன்மையைக் காட்டுகிறார்கள் மற்றும் அணியைப் பிரியப்படுத்த தங்கள் நடத்தையை மாற்றுகிறார்கள்.
"இணக்கம்" என்ற சொல் லத்தீன் வார்த்தையிலிருந்து "ஒத்த" என்று பொருள்படும். இந்த கருத்து மற்றும் அது நியமித்த நிகழ்வு எதிர்மறை மற்றும் நேர்மறை அர்த்தங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். இணக்கமான நடத்தைக்கான போக்கு குழு மரபுகளைப் பாதுகாப்பதை உறுதிசெய்கிறது மற்றும் அணிக்குள்ளேயே பயனுள்ள தொடர்புகளைப் பராமரிக்க உதவுகிறது. இணக்கத்தன்மை காரணமாக, குழு ஸ்திரத்தன்மையைப் பெறுகிறது மற்றும் அழிவுகரமான வெளிப்புற காரணிகளின் செல்வாக்கை எதிர்க்கிறது.
